お問合せ時には、できる限り詳細な自己紹介とコーチングを受ける必要性をご説明ねがいます。 お問い合わせはSNAコーチング協会事務局までお願いいたします。

メール、ファックス、又は電話などのやりとりを通じてご要望のコーチングの具体的な内容、プログラミング及び目的の掌握や有用性、効果、そして基本的条件などにつきご説明をさせていただきます。最終的には面接にてクライアント(コーチィ)の要望に対するヒアリングを行います。具体的な契約に結びつくようようでしたら、この段階でクライアント(コーチィ)の要望とマッチする専門分野のコーチを選定し、ご紹介いたします。

エグゼクティブコーチングサービスのご説明・エグゼクティブコーチングのコンセプトと守秘義務を含めたルールの説明・クライアントとコーチの役割分担など明確なエクセキューションプロセスの確認。 ■コーチングの目的及びゴールの明確化 ■コーチングの頻度・１回当たりの時間・期間の設定・コーチングスタイルの決定（対面、メール、電話、ファックス又はグループやチーム研修） ■コーチング費用及び支払条件の決定 ■コーチィの個有のニーズに合わせた「ＥＣテーラーメイド・プログラム」の策定

クライアント(コーチィ)とコーチ間の役務契約書又は覚書及び守秘義務契約書の締結。 ■コーチング開始、レビューセッション、コーチング終了と評価 ■コーチング費用と報酬のご請求 ■達成した目的とソリューションを相互に認識、 フォローアップ及び更なるコーチングの必要性の検討 ■コーチィのテスティモニアル（体験談）の提出