「人と人との信頼関係をベースとして社会貢献への関わり」とは「言うは易し、されど行いは難し」ですが、SNAコーチング協会は正にその一点に挑戦をしました。即ち、エグゼクテイブ・コーチング（EC）を通して、日本の経済人を活性化し、グローバルスケールで活躍の出来る多くの経営者レベルの人財を育成することを目的として、志を同じくする経営畑の各専門分野におけるベテランEコーチが結集した結果、必然的な社会ニーズに呼応する形で誕生し、そして今日まで発展を遂げてきた画期的な組織です。 その正式な発足は2003年10月ですが、それよりさかのぼること10年ほど前に住友晃宏氏と芦澤公男氏の二人が我が国の優秀な経営者の育成を通して社会貢献の一翼を担うという高い志を持ち始めたことが、当協会の生い立ちの原点であります。そして2003年当時、社会的にもコーチングに関する関心と需要の高まりを背景として、初代チェアマンである住友晃宏氏の発案で様々な専門分野を有するプロ的なコーチが結集し、クライアントの皆様のご要望に対して色々な対応が出来るような形で当協会がスタートしました。

SNAはStrategic Network Alliance（戦略的人脈連合）を意味し、これが我が国において"ONLY ONE"の存在として、価値観、差別性、付加価値を伴った経営に関する「複合コーチング・プログラム」を誕生させ、今日まで多くの経営者レベルの受講者に正に「目から鱗」のインパクトと高いモチベーションを与え、その具体的な成果とも相俟って、数多くのお客様（コーチィ）から高い評価を得て今日に至っております。 非資源国であります日本の企業が、これからも引き続く地球規模でのメガ・コンペティションに打ち勝って、生き残り、首尾一貫して安定した業績を積み上げる中で健全に、そして時には飛躍的に発展していく為にはECに代表される社長を含めた「経営者の不退転な自己研鑽」が「ダイヤモンドを磨き続けること」と同様に、正に不可避な要件です。私どもＥコーチ集団も時代の先取りをする中で、一人一人がコーチィのご期待を裏切ることのない「熱烈な応援団長」として、その能力の切磋琢磨を怠らないように常に前進して参ります。 特に近年は、事業承継の為の後継者育成の必要性の高まりと共に、私ども協会が提供出来ます「複合コーチング・プログラム」の価値が大きく見直されてきております。 当協会はこのように過去数ヶ年のEC活動の実績を踏まえまして2006年8月にあらたに組織を「LLP」（有限責任事業組合）と改め、さらに社会的信用を一層高めることが出来ました。協会には現在10数名の各専門分野を有するEコーチが所属し、コーチィ（社長又は役員）に対して効果的なテーラメイドの「複合コーチング・プログラム」を開発し、その実施により、既に数多くのコーチィの皆様方から高いご評価を戴いております。

■組織名称	有限責任事業組合(LLP) SNAコーチング協会
■事務局所在地	〒206−0034 東京都多摩市鶴牧1-2-7フォンテン24 705号
■電話番号	042-389-6155
■ファックス番号	042-311-4170
■メールアドレス	contact@sna-coaching.com
■チェアマン	鵜飼　暢雄
■専任エグゼクティブコーチ	13名
■ビジネスライン	・経営者を対象としたコーチング ・事業承継のための後継者育成 ・エグゼクティブコーチの育成 ・その他エグゼクティブコーチングに付随する業務
■専用分野	・マネジメント全般 ・マーケティング戦略 ・経営戦略、新事業戦略 ・リーダーシップ論、人材育成強化、モチベーション ・事業継承の為の後継者育成 ・人事戦略、人財開発戦略 ・キャリアメーキングとベンチャー企業経営者育成 ・事業承継&後継者育成 ・財務戦略&アセットマネジメント ・海外投資戦略 ・会計&財務報告 ・不動産有効活用と不動産投資戦略、資産承継 ・コーポレートガバナンス&コンプライアンス経営 ・リスクマネジメント ・ＩＴ戦略 ・戦略的ビジネスウェブサイト開発及び運用 ・メンタルヘルス管理 ・健康管理 ・EQ(Emotional Intelligence Quotient)アドバイス ・戦略的プロジェクトマネジメント ・サプライチェーンマネジメント